国の政策で、「看護師や保育士や介護士などの給料を上げる」と発表されていましたよね😃
看護師は元々賃金が高いので、月4000円のUPです😊
職場にこの制度について、貼り紙がありました。２月～９月の期間だそうです。
月4000円❓と言えども、税金から頂いているので、有難いものですね🙇🙇
しかし～
これには落とし穴があるんですよね・・・
4000円から税金引かれて、実質3600円になる❗️
しかも、4月～6月(3月～5月労働分)の給料に上乗せされるので、社会保険料の算定にも関わるんです😱😱😱
社会保険料(健康保険料+厚生年金料+介護保険料)の算定は、標準月額報酬で段階が決まるんです
例えば、３ヶ月の給料の平均が20万円の人と、20万1000円の人では、社会保険料が月3000円変わります❗️❗
たった、3000円じゃん❗️
と思った人も多いかもしれませんが、１年間にすると36000円です❗️❗❗
たった月1000円の違いで年間36000円の損になるんです😭😭😭
勿論、社会保険料があがることで恩恵もありますが、それはほんの少しですよ・・・
傷病手当金をもらう時や、将来の年金が少し増える(１年だけ少し高く払っても、年金額が1000円単位で変わるとは思えない‼️‼️‼️)と言われてますが・・・😓😓😓
去年も、そのトラップがありました😫😫😫
５月の給料に、コロナ受け入れ病院の医療者手当が上乗せされていました✨✨✨✨
と思ったのも束の間、しっかり社会保険料の算定にも関わったので、私で月1万円×12ヶ月=年間12万円の社会保険料が増額😱😱😱😱
パートなので、月の給料は去年と変わらないのに、手取りが1万円減ったもんで、今年の給料少し厳しい～😭😭😭😭
結局コロナの医療者手当は全て社会保険料に消え(逆に損した人もいます❗️❗)、私達医療者には届かず、全て税金へと消えていきました😓😓
何故５月の給料に上乗せしたの❓❓
4月～６月以外の給料だったら、住民税の増額だけですんだのに・・・
給料ではなくて、特別手当で別日に入金してくれたら良かったのに・・・
何のための手当だったのでしょうか❓❓❓
と疑問ですよね～🤔🤔🤔
今は、働き方によっては医療者はコロナバブルの人もいますが、その分税金や社会保険料がめっちゃあがっているので、コロナバブルがはじけた後の元の給料になった時に、手取りがめっちゃ減るでしょう・・・
そうなると、働くモチベーションが保てません💦💦💦
なので、月4000円の増額には税金かけないで欲しい～🙏🙏🙏🙏
