先日の仕事場での事🏥
朝から常勤さんが遅れてくるっての事で、そのカバーに入って欲しいと言われ、本来の持ち場の科ではなくて、違う科のサポートに入りました
その後常勤さんが来たのでバトンタッチ🖐️
本来の持ち場の科の業務へ🦴
違う常勤さんは処置室にいてて、処置室業務をすべき所を、色々気になったら本来の業務を出来ずに、色々首を突っ込んでしまうタイプ😣😣
その日も仕事が中途半端になって😩😩😩
そうこうしているうちに、救急がバンバン入ってきてバタバタ💦💦💦💦
私も自分の科の業務をしつつ、処置室を手伝い、入院まであげて😵😵😵
結局私は、本来の1つの科の仕事をしてたら良かったのに、あれもこれも仕事して
本来処置室の常勤の人がすべき業務が全然出来ておらず、結局やる羽目に😓😓😓
これが今回だけではなく、日頃からなのね・・・
片付けも中途半端
使った物品も補充せず
時短勤務の常勤さんのフォロー・・・
それでも一生懸命頑張ってで、出来ないのなら仕方ないけど、
ゆるゆるTIMEが多すぎる😩😩😩😩
その間、ベテランで仕事できるパートの人が気づいてフォローしてたけど
もう、いい加減にしてくれない❓❓❓❓
同じことで去年も怒りました😤😤😤
パートより勤務開始が早いのに、ダラダラして
パートの方が準備も早いから、結局業務量多くなっている😓😓😓
自分達が出来てない事は、他の誰かがしてくれてて
その人達の業務が多くなってる事に気づいてない❓❓❓❓
サポートされるのが当たり前になってない❓❓❓❓
出来てない事に「やるから置いといて下さい」と言って、また別の事に気をとられて結局出来ていない事がほとんど
見るに見かねて、パートがやってるんだけどね
ついに久しぶりに、静かに怒ったら
「私が悪いってことですか❓️😤😤」
と逆ギレしながら
「ばた子さんが怒ってる😱😱😱😱」と上司に報告され
私は師長さんから呼び出し
私だけが思っていることではなかったので、ありのままの状況を伝え
師長さんは事情を汲んではくれましたが、
常勤さんが私が怒ってることにビビってると😩😩😩😩
怒鳴った訳でもないです
静かに指摘しただけです
逆ギレされたのも私の方です
自分達の事をまずは振り返りなさい
去年も「言ってくれへんとわかれへんし、私はばた子さんみたいに(上手に)働けません❗️❗」
と言ったではないですか❓❓❓
自分の能力の問題より、キチンとしない事に腹をたててるんですよ
しゃべる時間があるなら、準備してさっさと業務を開始しなさい
しゃべる時間があるなら、先に業務を終わらせなさい
それが出来てないから指摘しただけ
パートの面々は、忙しくても必死で業務をやってるんです(時給でボーナスもないのにね・・・)
時短で夕方も早く帰るし、子供も小さいから病気で急に休む事も多いのだから、
せめて仕事の時間は必死に働いたら❓❓
と思ってしまう
私は怖いのでしょうか❓❓❓
時短勤務の事を政府が給料を満額出す方向で話し合ってますが、
時短勤務の人より、サポートしてる周りの人の給料を何とかして欲しいです🙇🙇
